ORGANIZACIÓNES

DEFINICION:

"organización es, a un mismo tiempo, acción y objeto. Como acción, se entiende en el sentido de actividad destinado a coordinar el trabajo de varias personas, mediante el establecimiento de tareas, roles o labores definidas para cada una de ellas, así como la estructura o maneras en que se relacionarán en la consecución de un objetivo o meta. Como objeto, la organización supone la realidad resultante de la acción anterior; esto es, el espacio, ámbito relativamente permanente en el tiempo, bajo el cual las personas alcanzan un objetivo preestablecido" 

DE: http://www.promonegocios.net/empresa/definicion-organizacion.html

TIPOS DE ORGANIZACIÓN Y SUS CARACTERÍSTICAS:

1.   Organizaciones Según Sus Fines. principal motivo que tienen para realizar sus actividades.

-      Organizaciones con fines de lucro: generar una determinada ganancia 

-      Organizaciones sin fines de lucro: cumplir un determinado rol o función en la sociedad sin pretender una ganancia o utilidad por ello. 

2.   Organizaciones Según su Formalidad. tengan o no estructuras y sistemas oficiales y definidos para la toma de decisiones.

-      Organizaciones Formales: Tener estructuras y sistemas oficiales y definidos para la toma de decisiones, la comunicación y el control. 

-      Organización Lineal: líneas directas y únicas de autoridad.

-      Organización Funcional: Es el tipo de estructura organizacional que aplica el principio funcional o principio de la especialización de las funciones. 

-      Organización Línea-Staff: características del tipo lineal y del tipo funcional, reunidas para proporcionar un tipo organizacional más complejo y completo, prestan asesoría y servicios especializados.

-      Comités:  Algunos comités desempeñan funciones administrativas, otros, funciones técnicas; otros estudian problemas y otros sólo dan recomendaciones.

-      Organizaciones Informales: Este tipo de organizaciones consiste en medios no oficiales pero que influyen en la comunicación, la toma de decisiones y el control que son parte de la forma habitual de hacer las cosas en una organización 

3.   Organizaciones Según su Grado de Centralización.- Es decir, según la medida en que la autoridad se delega. Se dividen en:

-      Organizaciones Centralizadas: En una organización centralizada, la autoridad se concentra en la parte superior y es poca la autoridad, en la toma de decisiones, que se delega en los niveles inferiores.

-      Organizaciones Descentralizadas: En una organización descentralizada, la autoridad de toma de decisiones se delega en la cadena de mando hasta donde sea posible. 

DE: http://www.promonegocios.net/empresa/tipos-organizaciones.html