VÍDEO: “LA HISTORIA DE LAS COSAS”

En el interesante video, comenzamos estudiando el origen de la que es hoy la sociedad de consumo, el cual viene siendo un esquema lineal que se trata de: 1.extraccion 2. Producción 3. Distribución 4. Disposición. Y donde finalmente las personas más “importantes” imponen la explotación no solo de los recursos naturales, sino también de las personas y sus derechos.

Esté es solo el comienzo de la sociedad de consumo que tenemos hoy, a la que cada elemento le ayuda cada vez más, como la publicidad y las comunicaciones que aportan haciéndonos sentir menos si no estamos actualizados en los productos que tenemos en casa o las prendas que usamos, haciendo que el actual esquema sea: comprar, usar y desechar.

La solución que este video nos plantea, es ver que nos podemos unir, para que el sistema no deseche ni recursos ni personas, sino que lo único que deseche sea la mentalidad que tenemos hoy del derroche.   

Lectura 1: COMUNICACIÓN CORPORATIVA

En esta lectura, el elemento principal, fue la innovación en la comunicación corporativa, como estrategia para conseguir el éxito en alguna empresa, pues es la manera más efectiva de lograr mejores acercamientos a los clientes o al público.

Habla del hacer saber y del saber hacer, como diferentes en sentido de que una es para tener eficacia y acierto al informar y comunicar, interna, comercial, institucional e  industrialmente. Y la otra trata de la importancia de la prudencia al accionar en una organización; las conductas internas, comerciales e institucionales. 

Película: KINKY BOOTS

1.    ¿CÓMO SE PUEDE EMPRENDER DESDE LA COMUNICACIÓN?

2.   ¿DE DONDE SURGEN BUENAS IDEAS?

1.    Podemos emprender desde la comunicación, escuchando las ideas de los demás, comunicándonos con el resto del mundo de una manera clara y contundente, buscando las necesidades que pueda tener e intentar vivir satisfaciéndolas., brindando un servicio y beneficiarse de esto, en fin, en mi concepto, la base del emprendimiento en general, es teniendo una buena comunicación, pues finalmente el hombre está hecho para participar siempre en alguna organización, por más pequeña que sea y de esto, que la comunicación sea base para desenvolvernos adecuadamente en el mundo y podamos alcanzar mejores cosas.

2.   Quizá las mejores ideas surgen de lo más negativo, de un gran problema, de una crisis, un duelo etc. Pues son los momentos en la vida en los que estamos necesitados de soluciones, y nos abrimos al mundo para encontrarlas, así en ocasiones sea de una manera desesperada o un tanto atrevida.

En la película, vimos el claro ejemplo de Charlie, a quien su idea se las botas para travestis le surgió en medio del desespero de quedar a cargo de una empresa en quiebra que le dejó su padre al morir, y de saber que todos los empleados podrían ir a la calle.

Finalmente la vida le envió la solución a sus problemas con Lola el travesti que le cambió la vida

Película: “LOS CORISTAS”

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¿Qué tipo de organizaciones nos mostro la película?

¿Cuáles fueron sus estrategias de comunicación?

¿Por quienes estaban constituidas estas organizaciones?

¿Qué reflexión puedo hacer desde la comunicación humana?

La principal organización que nos mostro la película, fue el Orfanato, pero de este se desencadenaban otros como los salones de clase, o el dormitorio.

La organización del orfanato, estaba constituida por: el rector, el enfermero, el prefecto, las aseadoras, los maestros y  lógicamente los niños.

La sub-organización del salón de clase, estaba obviamente constituida por los niños y su maestro, pero principalmente el nuevo prefecto.

La estrategia de comunicación del orfanato era muy tosca y herrada, pues en el salón de clase ningún profesor pudo crear un espacio armónico donde los alumnos no estuvieran tensos y distraídos en algún momento.

Y con respecto a la estrategia de comunicación del orfanato, la situación no cambia, el autoritarismo del rector no permitía que los alumnos estuvieran prestos a sus recomendaciones u órdenes, por el contrario, desencadenaba cada vez más desorden en ellos y les incitaba al miedo; aunque todo cambio, cuando llego el nuevo prefecto, él creó espacios de escucha en el orfanato, y logro que el rector fuera cambiando su forma brusca de tratar y castigar a los niños, haciéndose cargo de darles mejores enseñanzas y pautas de convivencia.

Mi reflexión es básicamente que al final con la llegada del nuevo prefecto, cada uno de los integrantes del orfanato, fue cambiando de negativa a positiva su manera de ser, y esto gracias a la estrategia de comunicación clara, precisa, entendible y paciente que éste instauro desde su momento de llegada.